Рубрика: Трудовая книжка

Как правильно оформить и заверить копию трудовой книжки?

Необходимость заверения копии трудовой книжки объясняется в первую очередь сроком действия такого документа. В отличие от других документов, срок действия ксерокопии документа о рабочей жизни человека заканчивается в момент внесения следующей записи, которой нет в копии. Запрашиваемая заверенная копия ТК с полным отражением трудовой деятельности необходима в ситуациях: Банки всегда требуют заверенные документы. При утере […]

Как исправить ошибку в трудовой книжке (образец заполнения): исправление, отмена, пропуск и описка

Трудовая книжка (ТК), содержащая ошибочные сведения, со временем приносит серьезные неприятности владельцу при прохождении процедуры трудоустройства или оформлении пенсии. Знание правил корректировки предостерегут от возможности несовпадения данных в документах. Законодательство Российское законодательство допускает исправления в указанном документе. Так, в главе 13 ТК РФ (ст. 77 – 84.1) включены корректные формулировки сведений, вносимых в трудовую работающего […]

Что делать, если закончилась трудовая книжка и как оформить вкладыш в нее?

Вкладыш представляет собой документ, использующийся в случае окончательного заполнения трудовой для последующего учета стажа работника. Он имеет ряд внешних отличий от трудовой книжки: 12 листов; обложка изготовлена из картона; формат 8,8х12,5 см; присутствуют элементы защиты. Форма установленного образца: Скачать образец оформления в формате .doc Внимание! Файл нельзя использовать как документ. Он служит для ознакомительных целей. […]

Что такое трудовая книжка, зачем она нужна и особенности оформления

Каждое ваше место работы, а также продолжительность пребывания на конкретной должности фиксируются в трудовой книжке. Именно о данном документе пойдет речь в этой статье. Но прежде чем рассказывать об особенностях оформления и содержания документа, необходимо дать определение. Трудовая книжка представляет собой официальный документ, содержащий информацию о местах работы. В частности, работодателя, период пребывания на должности […]

Page 1 of 1