Ключевые навыки для резюме — как правильно указать по профессиям в 2021 году

Сегодня при приеме на работу новых сотрудников работодатели предъявляют особые требования к определенным способностям и умениям. Менеджеры по персоналу ориентируются на профессиональные возможности потенциального работника.

Поэтому важно уметь подавать свои качества так, чтобы максимально подчеркнуть конкурентные преимущества, сильные стороны. С другой стороны, некоторые моменты вообще лучше не упоминать, поскольку это может только испортить резюме и общее впечатление.

Что такое ключевые навыки в резюме и почему они так важны в 2021 году

Речь идет о сформированных умениях, полученных из опыта и знаний, которые дают возможность выполнять определенную работу наиболее эффективно. Благодаря им желаемого результата специалист достигает быстро и качественно.

Информацию о главных профессиональных преимуществах нужно размещать в начале или конце анкеты. Она должна представлять собой выжимку ключевых навыков.

Здесь важно заранее определиться, какие именно навыки указать в резюме. Это могут быть:

  • аналитические — систематизация, исследования, изучение, оценка;
  • организаторские – планирование, руководство, менеджмент;
  • коммуникативные – переговоры, продажи, выступления, переписка;
  • интерактивные – разрешение споров, консультирование, преподавание;
  • творческие – дизайн, фотография;
  • научные – ведение технической документации, ремонт и эксплуатация специализированного оборудования, диагностика техники.

Важно правильно сделать выбор и привести пример, который поможет работодателю оценить специалиста по достоинству. Кстати, в дальнейшем осознание собственных преимуществ поможет сконцентрировать усилия на открытии собственного бизнеса.

Наиболее ценные специалисты могут «похвастаться» умениями управлять изменениями, стратегически мыслить, адекватно планировать результат, контролировать процессы производства, решать проблемы с минимальными затратами, поддерживать трудоспособность коллектива.

рукопожатие
Не забывайте, что резюме — это первое, на что обращает внимание работодатель.

Важно не только разобраться, какие ключевые навыки указать в резюме, но и иметь перед глазами пример, как правильно это сделать.

Чтобы эффективно представить себя в анкете, нужно придерживаться следующих правил:

  • соблюдать лаконичность, указывая не больше 3-8 важнейших профессиональных навыков;
  • подкреплять информацию цифрами, фактами, использовать специальную терминологию;
  • стараться соответствовать требованиям работодателя.

Примеры ключевых навыков по вакансиям

В зависимости от специализации, требования к соискателям конкретных вакансий отличаются. Поэтому в каждом конкретном случае нужно делать на это скидку.

Администратор

Руководители напрямую отвечают за развитие и функционирование компании и ее работников. Поэтому здесь от претендента требуются следующие ключевые качества:

  • быстрое эффективное решение проблем;

способность оказывать влияние на людей;

  • высокая обучаемость;
  • умение мотивировать коллектив, принимать решения, правильно расставлять приоритеты;
  • техническое мышление;
  • навыки составления, подачи отчетности;
  • способность анализировать экономические показатели;

умение эффективно планировать и распределять свое рабочее время.

Основной задачей системного администратора является контроль работы всей компьютерной сети предприятия. Поэтому специалист этой области должен уметь работать с большими объемами информации, владеть техническим английским, иметь навыки профессиональной диагностики компьютерного оборудования, учитывать возможные риски.

менеджер

Здесь важно разобраться, какие ключевые навыки указать в резюме. Пример описывает следующий список:

  • аналитическое мышление;
  • грамотное планирование;
  • умение правильно расставлять приоритеты;

навыки работы с документами;

  • способность работы с контролирующими органами.

Бухгалтер

Такая должность требует определенного списка ключевых навыков:

  • организованность;

аналитическое мышление;

  • умение концентрироваться на деталях;
  • навыки планирования;

владение компьютерными программами 1С, БЭСТ, SUN, CMS, Консультант, Гарант, MS Office;

  • наличие сертификата ACCA DIP IFR;
  • знания об отчетности по GAAP, налогах;
  • деловые качества, способность эффективно решать проблемы;
  • опыт работы.

Пример для продавца

Сегодня много вакансий специалистов по продажам. Но и претендентов на них хватает.

Данная профессия требует определенных навыков общения, выдержки, терпения, а также других способностей.

продавец
Продавец обязательно должен быть коммуникабельным.

Для менеджера продаж наиболее ценятся такие качества:

  • эмпатия и коммуникабельность;
  • целеустремленность;

навыки грамотной презентации товара;

  • опыт подбора персонала, проведения маркетинговых исследований;
  • умение разрабатывать ценовую политику для розничных и оптовых покупателей;
  • владение технологиями работы с торговыми представителями.

Требования к продавцу попроще, поэтому в резюме можно указать следующие ключевые навыки:

  • коммуникативность;
  • умение понять истинные потребности покупателя;
  • эмоциональная устойчивость;
  • концентрация внимания;
  • математические способности.

Менеджер

Задачей представителей данной профессии является грамотная организация процесса. В зависимости от специализации конкретного претендента, требования могут отличаться.

Какие ключевые навыки указать в резюме пример PR-менеджера:

  • опыт продаж, переговорные навыки;

отличное знание технологии рекламы, продвижения ее через интернет;

  • навыки публичных выступлений;
  • умение сложные процессы объяснять самыми простыми словами;

уверенный пользователь ПК.

подписывать документы

В случае специалиста по маркетингу важно подчеркнуть следующие навыки:

  • организация рекламных мероприятий;
  • умения исследовать маркетинговый рынок;
  • наличие компетенций по анализу рыночной ситуации, предпочтений потенциальных клиентов.

Водитель

Претенденту на данную должность стоит указать в резюме следующее:

  • умения ориентироваться на незнакомой местности, отличное знание дорого конкретной местности;
  • длительный стаж безаварийной езды;

пунктуальность;

  • техническая грамотность;
  • коммуникабельность;
  • психологическая устойчивость;
  • сдержанность.
водитель
Водительские права — далеко не единственное требование к кандидату на должность шофера.

Ну и, конечно же, не забыть указать самое главное — наличие водительских прав нужной категории.

Инженер

Специалист данной квалификации должен указывать такие ключевые качества в своем резюме:

  • знание программ в интернете MS Office, Auto CAD, Компас;
  • владение всеми единицами оргтехники;

ориентирование в области инженерного проектирования;

  • сформированные умения контроля качества, объема выполненных работ;
  • опыт участия в инженерных проектах различной сложности;

техническая грамотность;

  • коммуникативные способности;
  • навыки составления грамотных договоров;
  • умения проверять проектную документацию;
  • знание языков.

архитектор

Потенциальному руководителю важно подчеркнуть следующие умения:

  • выделять главное и работать в команде;
  • активная жизненная позиция;
  • способность к обучению;
  • осведомленность в плане организации процесса;
  • решительность;
  • ответственность;

умение оказывать влияние на окружающих;

  • техническая грамотность.

Какие навыки указать в резюме, если кандидат без опыта

При таких обстоятельствах важно делать упор на свои сильные стороны. Неоспоримым плюсом будет:

знание иностранных языков;

  • опыт написания статей в интернете;
  • свободное владение компьютером;
  • навыки делового общения;
  • ответственность и самостоятельность;

способность обрабатывать большое количество информации;

  • настойчивость;
  • умение убеждать;

способность к обучению;

  • коммуникабельность.
собеседование
Отсутствие опыта — это, безусловно, большой минус. Но есть несколько ключевых навыков, которые помогут скравить это.

Главное – не переусердствовать. Достаточно обозначить несколько важных умений, но описать их максимально конкретно.

Что писать не нужно

Ни в коем случае нельзя указывать в резюме ключевые навыки, которые невозможно подтвердить. Категорически не рекомендуется «хвастаться» следующим:

  • результатами бывших продаж;
  • способностями реализовывать крупные проекты;
  • умениями составлять правильные отчеты;
  • победами в управлении персоналом.

Не стоит преувеличивать свои способности, поскольку это всегда вызывает скептическую реакцию.

Желательно усиливать свои преимущества рекомендациями с предыдущего места работы. Это станет самой лучшей гарантией при условии, что бывший работодатель является авторитетом.

Оцените статью
OPrave :: все о правах
Добавить комментарий

Adblock
detector