Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году в РФ — размер начислений 🧒

Нефедова Анна Олеговна

Статья проверена экспертом: Нефедовой Анной.

Правительство Российской Федерации предоставляет материальную поддержку семьям, в которых родился ребенок. Среди многих пособий по уходу, положенных молодым матерям в 2019 году, наиболее известным является ежемесячное – то, которое выдается родителям до достижения ребенком 1,5 года, и за получением которого работающие женщины могут обратиться к работодателю.

Пособие также начисляется безработным матерям, хотя и в меньших размерах. В связи с запланированной на 01.02.19 индексацией выплат суммы пособий изменились, и теперь при их расчете необходимо использовать новые коэффициенты.

Правовое обоснование выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет в России

В федеральном законодательстве РФ существует закон №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Данный закон включает в себя 20 пунктов и в 13 сообщается, что ежемесячная выплата на ребенка положена его родителям при условии, если они включены в систему соцстрахования. Социальное страхование обеспечивает граждан финансовой поддержкой в период их нетрудоспособности.

Материнство предполагает временную нетрудоспособность, в течение которой женщина нуждается в поддержке и, согласно законодательству РФ, может ежемесячно получать средства. Право на их получение распространяется не только на работающих женщин. Деньги на ребенка также могут выданы:

  • матерям-военнослужащим;
  • матерям, которых уволили с рабочего места из-за закрытия организаций;
  • отцу ребенка или ближайшим родственникам семьи, если родителей ребенка лишили родительских прав, родители нетрудоспособны или находятся в местах лишения свободы;
  • неработающим женщинам.
Размеры
Размеры социальных выплат семьям различных категорий

Так как выдача средств рассчитана на поддержку находящихся в декретном отпуске матерей, необходимо помнить, что средства выдаются работодателем, а выплата оформляется по месту работы. Когда сотрудница занята одновременно в 2 организациях и проработала в каждой из них не менее чем 2 года, она решает сама, какой работодатель будет выдавать ежемесячное пособие (ФЗ РФ №255-ФЗ, ст.13, п. 2).

Выплату не могут получить те, кто работает полный день или не взял отпуск по уходу за ребенком. В том случае, если одновременно несколько физических лиц ухаживают за ребенком, только один из них может подать заявление на получение выплаты (ФЗ РФ №81, ст. 13) . Если женщина не работала до декрета, то такие выплаты производятся из федерального бюджета посредством управления соцзащиты по месту жительства.

Размер начислений по уходу за ребенком до полутора лет работающим и неработающим матерям

Размер выплаты не изменяется со сроком подачи заявления на его получение. Если в течение полугода заявление было подано, деньги будут начислены и за пропущенные месяцы, и будут начисляться за следующие, пока ребенку не исполнится 1,5 года. Когда заявление подается позже, чем через 6 месяцев, средства не будут начисляться.

Расчета и утверждения выплаты нужно ждать не более 10 дней. Если заявление было подано в бухгалтерию организации предприятия, где работает сотрудница, то деньги будут начисляться одновременно с заработной платой. Если же документы подаются в Фонд соцстрахования, начисления нужно ожидать только после одобрения документов.

Максимальное
Максимальное пособие на одного ребенка в 2018 году

Сумма, которая будет начисляться ежемесячно, варьируется в зависимости от того, трудоустроена ли мать (родственник, опекун или усыновитель) или нет. На 2019 год для работающих граждан сумма выплаты рассчитывается, исходя из 40% от их средней заработной платы. На данный момент утверждена следующая минимальная сумма – 3277,45 рублей. Такая сумма будет выдаваться с 1 февраля.

Женщины, которые не трудоустроены, могут получить минимум средств – 3277,45 рублей. Максимальная сумма, предназначенная только для трудоустроенных женщин, рассчитывается с учетом следующих составляющих:

  1. Сумма, выплаченная за последние два года.
  2. Количество оплачиваемых рабочих дней за этот же период.
  3. Предельная база для расчета страхового взноса.
  4. Среднее количество дней в месяце.
  5. 40% процентов от зарплаты.

При расчете пособия нужно учесть, что оно не может превышать установленный на данный момент максимум – 26152,32 рубля. К примеру, сумма, заработанная за 2 года (без пропусков по больничному), составила 2000000 рублей. При расчете пособия по формуле получается следующая сумма:

2000000/730  ×30,4 ×0,4 %= 33315 руб.

Такая цифра превышает максимум пособия и не выдается. Значит, будет начисляться максимальная сумма, но не больше. Заработанная за 2 года сумма также может быть меньше минимума: такое бывает при небольшой зарплате и рабочем стаже менее двух лет. Если цифра, полученная в результате расчета, ниже минимума, который установило законодательство, пособие будет выплачиваться не по расчету, а по установленному минимуму – 3277,45 рублей.

100000/730  ×30,4 × 0,4=1665 руб.75 коп.

При расчете выплат нужно учитывать ежегодную индексацию, которая проходит каждый год. Также в северных регионах страны есть региональный коэффициент. При его наличии он умножается на полученную при расчете сумму. Для самостоятельного расчета выплат можно воспользоваться порталом ФСС: там предоставлен калькулятор, введя в который данные можно получить точные результаты.

Таблица сумм выплат с учетом индексации

Средние установленные суммы выплат на первого и второго ребенка на 2019 год.

Характер выплат
Получатель Суммы, в руб./на месяц
Работающая не менее 2 лет женщина 40% месячного заработка
Минимум для работающих женщин 1-й ребенок – 4512
2-й ребенок – 6554
Максимум для трудоустроенных женщин 26152
Нетрудоустроенные и те, кто проработал менее шести месяцев 1-й ребенок – 3227
2-й ребенок – 6554

Расчет минимального пособия

Так как неработающим матерям положен минимум средств, им выдаются фиксированные суммы. Они составляют:

  • с рождением первого ребенка – 3277,45 руб.;
  • с рождением второго и следующих детей – 6554,89 руб.

Расчет максимального пособия

Для расчета максимально возможной суммы, нужно посчитать заработную плату, полученную за последние два года, которая была получена до декрета. Сумму нужно разделить на количество дней в 2 годах – 730. Такое количество дней может быть использовано в формуле, если сотрудница не брала больничный в течение рабочего времени. 30,4 – среднее число для обозначения количества дней в каждом месяце. 40% – фиксированная цифра, применяющаяся для схемы расчета. Например:

(755000+ 815 000)/730×30,4×40%=26152 руб.32 коп.

Размер выплат на двойню

При рождении близнецов выплата для трудоустроенной матери увеличивается на 80% месячной заработной платы за последние 2 года. Минимальное пособие на двойню:

  • 3795,6 руб. – на первого ребенка;
  • 6327,57 руб. – на 2-го и следующих детей.

Если женщина не была официально трудоустроена до того, как выйти в декрет, ей будет начисляться 6163,79 рублей в месяц.

Размер пособий для матерей-одиночек

При расчете пособий для одиноких матерей используется сумма их заработной платы за месяц и 40% от нее. На 2019 год работающие одинокие женщины имеют право на ежемесячное получение 4634,24 рублей в течение 18 месяцев после родов.

Пошаговый алгоритм оформления выплат и необходимые документы на 2019 год

Порядок оформления выплаты отличается в зависимости от того, трудоустроен ли заявитель. В случае наличия официального места работы необходимо подойти в бухгалтерию организации со свидетельством о рождении ребенка (его оформлением нужно заняться в ЗАГСе в течение месяца после родов), своим удостоверением личности и копией паспорта второго родителя.

Последний должен предварительно взять на своем рабочем месте документ о том, что ему данная выплата не начисляется. В бухгалтерии необходимо написать заявление, в котором указываются даты начала и конца декрета. Если документы подаются опекуном или усыновителем, то также должны быть предоставлены такие бумаги как справка об опекунстве или усыновлении.

Перечень
Перечень документов для оформления пособия

Обратиться за оформлением ежемесячного пособия к работодателю нужно не позднее полугода с момента рождения ребенка. По истечении этого срока права на пособие уже не будет. Бухгалтерия рассматривает заявление 10 дней. Выплата будет начисляться в положенном объеме вместе с заработной платой на карту. Безработным заявителям выплата будет начислена через кредитную организацию.

Если заявитель не трудоустроен или учится на заочной форме обучения в университете, порядок оформления меняется. Документы нужно представить в местные органы соцзащиты. Пакет документов для нетрудоустроенных заявителей:

  1. Справка о составе семьи (можно получить в МФЦ).
  2. Трудовая книжка, выписка их нее и копия документа. Трудовая книжка нужна для предоставления информации о последнем месте работы.
  3. Копия приказа об увольнении с последнего мета работы. Если на прошлом месте работы предоставлялось пособие по беременности, копию его расчета также нужно предоставить.
  4. Реквизиты карты для ежемесячного начисления средств.

Кому положены

Мать ребенка – не единственное лицо, которому положено ежемесячное начисление средств. Деньги может получить тот, кто фактически ухаживает за ребенком, к примеру, ближайшие родственники. Если уход осуществляется несколькими родственниками, то право на заявление о выплате есть только у одного из них. При этом средства будут выдавать, если человек не работает или занят только половину дня. Пособие также выдается опекунам и усыновителям.

У всех лиц, которые могут получить пособие, право на него появляется с окончанием декрета и заканчивается, как только ребенку исполняется 1,5 года.

Где оформляются в Москве

Жителям Москвы и Подмосковья можно получить пособие с помощью Многофункционального центра или Фонда соцстрахования (ФСС). Можно подать документы в электронном виде, воспользовавшись сайтом Госуслуги.

Какие документы нужно подготовить

Набор документов варьируется в зависимости от того, куда подаются документы. Оригинал паспорта заявителя (вместе с копиями), написанное от руки заявление о выплате и свидетельство о рождении нужны везде. Обращаясь в МФЦ пакет документов нужно дополнить:

  • копиями трудовой;
  • подтверждением с места работы супруга о том, что руководство его организации не начисляет ему данные выплаты;
  • реквизитами карты для начисления средств.

При подаче документов в ФСС к уже упомянутым документам нужно приложить форму 2-НДФЛ с информацией за последние 2 года работы. Перед использованием сайта Госуслуги помимо заполнения заявления онлайн, необходимо сделать скан хорошего качества всей документации:

  • паспорт;
  • свидетельство о рождении;
  • трудовая книжка;
  • справка о доходах всех членов семьи.

Частые вопросы

Может ли неработающая женщина получать ежемесячные выплаты на ребенка?

Может, но ее пособие будет меньше, чем у трудоустроенных.

Доступно ли оформление выплат на отца?

И отец, и ближайшие родственники, которые ухаживают за ребенком, могут оформлять его на себя.

Могут ли отказать в выплате пособия?

У работодателя нет права отказывать в выдаче средств, если все документы были поданы в бухгалтерию не позже 6 месяцев со дня рождения и заполнены корректно.

Ежемесячные денежные выплаты на содержание ребенка после рождения – один из нескольких типов социальной поддержки семей. Право на ее получение есть у каждой матери: вопрос суммы зависит только от занятости на работе.

Категории: Социальное обеспечение

Комментарии

Нет комментариев. Будете первым?

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock detector