Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2019 году в России — размеры выплат👶🏽

По прогнозам отечественных экономистов, пособие родителям по уходу за ребенком после 1,5 лет в 2019 году в России должно увеличиться, по сравнению с выплатами, обозначенными Постановлением Правительства от 1994 и редакциями последующих годов. Такой вывод исследователи сделали в результате постоянно растущей инфляции и увеличения расходов молодой семьи на содержание малолетнего ребенка.

Уход за малышом включает в себя специальные продукты, гипоаллергенные средства гигиены, адаптированные под его возраст лекарства, одежду из натуральной ткани. И это далеко не все, что необходимо младенцу. Обязательства государства о поддержке семей с несовершеннолетними детьми, особенно малоимущих, выражаются различными формами льгот и денежных дотаций.

Правовое обоснование выплат матерям по уходу за ребенком до 3 лет в РФ

Согласно Указу Правительства России за N 1206 от 3 ноября 1994 года «Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан» и  последующим редакциям, ежемесячные выплаты производятся одному из родителей или другим родственникам, находящимся в отпуске по содержанию ребенка.

Согласно этому документу компенсация по уходу за ребенком до трех лет состоит из двух частей:

  • 0-18 мес. (40% от среднего оклада матери до родов или прожиточный минимум для неработающих);
  • 18 мес. — 36 мес. (50 руб.).
Пособия
Пособия при беременности и уходу за ребенком

Заявление о начислении и необходимые документы направляются филиалу социальной защиты по месту проживания семьи (или по месту работы, если речь идет о женщинах, уволенных во время декретного отпуска и не получивших компенсацию по безработице). Заявление передается лично или законным представителем, имеющим нотариальную доверенность, а также может подаваться онлайн через сервис Госуслуг, МФЦ либо другим способом, предусматривающим прием электронной формы заявления.

Решение о ежемесячных выплатах принимается в течение 10 суток администрацией предприятия либо представительством социальной защиты, начиная с момента приема заявления. При отказе структура письменно извещает об этом заявителя.

Начисления производятся с момента начала отпуска по уходу за ребенком, но не позже 6 мес. после даты его начала, если документы были поданы несвоевременно. При истечении указанного срока задолженность выплачивается только за последние полгода.

Характер и размеры выплат на ребенка до трех лет в 2019 году

Дотационные выплаты происходят за счет отчислений, идущих на оплату труда производством, независимо от его типа собственности. Учреждения и армейские подразделения, которые получают бюджетные средства, осуществляют выплаты благодаря соответственным бюджетам. Неработающим матерям ежемесячная компенсация возмещается из федерального бюджета. Размер дотации зависит от статуса матери, ее дохода, материального положения.

На данный момент

Дотация по уходу за малышом до 18 мес. составляет 3 200-24 000 р., ее так же вправе оформить любой близкий родственник. Начисления рассчитываются по размеру ежемесячной заработной платы за истекшие два года перед родами, и матери выплачивается 40% от месячного оклада.

Жены призывников и лиц, находящихся на военной службе, получают 10 тысяч рублей.

Выплаты
Детские выплаты проходят ежегодную индексацию, ориентированную на степень инфляции. Финансирование платформы материнского капитала так же продлено, однако, пока не предусматривается индексация и увеличение суммы МСК.

С начала 2018 года государство ввело ежемесячную выплату до 18 месяцев первенца, которая достигает примерно 10 500 руб. Получить подобную дотацию вправе семейные пары, доход которых не превысит сумму, исчисленную по следующему принципу:

прожиточный минимум × 1,5 × количество человек в семье.

Такую выплату, по мнению социальных работников, получат более 350 000 семейных пар.

Материальная помощь после 1,5 года не изменяется со дня опубликования соответственного постановления правительства страны и фиксируется суммой 50 рублей. Получают ее до достижения ребенком трех лет

Что может измениться в 2019 году и принят ли новый закон

Закон об изменении объема выплат еще не принят, но 2019 год будет характеризоваться некоторыми реформами, так декретные начисления будут составлять:

Декретный отпуск (сут.) Мах пособие(руб.) Min пособие (руб.)
140 4 512 301 000
156 57 852 335 507
194 71 944 417 233

Величина материальной помощи семьям, которые воспитывают детей до 1,5 лет представлена следующими цифрами:

Ежемесячное начисление 2018 г. (руб.) с 01.01.19 г. (руб.)
Минимальное 4 465 4 512
Максимальное 24 536,57 26 152,27

Отдельные слои населения после достижения ребенком 1,5 лет будут получать компенсацию, которая превысит установленную выплату в 50 рублей. К таковым относятся следующие семейные пары:

  1. Воспитывающие двойню либо тройню.
  2. Живущие, работающие в регионах с повышенным уровнем радиации — 6 тыс. руб.
  3. Если отец проходит срочную службу.

Выплата на малыша в 2019 году подвергнется индексированию, согласно темпам инфляции. Вследствие чего, многодетные пары могут рассчитывать на следующие добавки:

  • дополнительные расходы — 619 руб. на каждого ребенка, если таковых трое-четверо, если 5 и более — по 774 руб.;
  • питание — порядка 700 руб.;
  • коммунальные платежи — 538 руб., при трех-четырех несовершеннолетних, при пяти и более — 1077 руб.;
  • имеющим более 10 детей — 774 рубля на каждого ребенка.

Последней категории положены единовременные подарки ко Дню знаний и семьи — 15 и 10 000 руб., соответственно.

Часть депутатов Государственной Думы предлагали увеличить или заменить дотацию 50 рублей, однако их законопроект при голосовании не набрал необходимого количества голосов. Поэтому материальная помощь родителям, воспитывающим одного или двух детей, старше 1,5 лет увеличена не будет.

Кто может оформить пособие

Дотация в 50 рублей, которая выплачивается до достижения ребенком 3 лет, назначается матери после родов и оформляется по месту ее трудоустройства или в Управлении социальной защиты. Выплачивается таким группам женщин:

  • находящимся в отпуске по воспитанию малыша и не уволенным во время него;
  • находящимся на военной службе или работающим в воинских подразделениях на гражданской должности;
  • работающим дома либо неполный день;
  • безработным, уволенным вследствие закрытия предприятия;
  • безработным, находящиеся на курсах переподготовки;
  • учащимся заочных ВУЗов;
  • частным предпринимателям;
  • ухаживающим за несовершеннолетним инвалидом 1 группы.

Женщины, уволенные во время декретного отпуска в результате ликвидации предприятия, получают выплаты в подразделениях социальной защиты, но только если мать не находится на учете в центре занятости.

Помимо матери, доплату вместо нее могут оформить другие граждане. Это:

  • отец;
  • опекун;
  • усыновитель;
  • бабушка, дедушка;
  • другие близкие родственники, постоянно присматривающие за ребенком.

При планируемом выходе женщины на работу и отсутствии места в яслях, пособие вправе переоформить лицо, которое будет присматривать за малышом. Начисления также производятся ежемесячно.

Оформление компенсации по уходу за ребенком до 3 лет и необходимые документы

Для начисления компенсации существует определенная процедура оформления. Алгоритм действий заявителя такой:

  1. По месту трудоустройства подается заявление и документы. При нахождении матери в статусе ИП или безработной, бумаги подаются в отделение социальной защиты.
  2. Пакет документов рассматривается руководителем предприятия в течение 10 рабочих дней, затем назначается выплата.
  3. Материальная помощь выплачивается в день получения зарплаты. Управление соцзащиты перечисляет деньги на указанный заявлением расчетный счет либо их можно получить наличными в отделениях Почты России.

После рождения малыша можно оформить помощь от предприятия и декретные начисления одним заявлением.

Заявление
Заявление на выплату по уходу за ребенком

Подача заявления происходит совместно со следующими документами:

  • свидетельство о рождении;
  • трудовая книжка родителя или родственника заявителя;
  • приказ об оформлении отпуска по уходу за ребенком;
  • справка из отдела занятости об отсутствии начислений по безработице.

Пакет предоставляется в бухгалтерский отдел предприятия. Безработные и уволенные женщины направляют документы в отделы соцзащиты либо многофункциональный центр.

Заявление на помощь унифицировано, в нем следует указать следующие сведения:

  1. Наименование предприятия, ФИО руководителя.
  2. Личные данные, занимаемую должность.
  3. Просьбу о выплате компенсации.
  4. Подытоживает заявление дата его подачи, личная подпись.

Пакет подается женщиной не позже, чем через полгода после ее ухода в отпуск по воспитанию ребенка. При нарушении приведенного условия, выплаты производятся только за предыдущие 6 месяцев. Заявление может оформить один из родителей, близкий родственник либо нотариально уполномоченное лицо.

Какие еще выплаты можно получить при рождении ребенка

Ниже приводится величина и условия получения всех дотаций, которые начисляются матерям, близким родственникам, опекунам, находящимся в отпуске по уходу за младенцем после рождения:

  1. Декретные выплаты до 18 месяцев. Исчисляются в размере 40% из средней месячной зарплаты за предыдущие два календарных года. Выплачиваются ежемесячно.
  2. На третьего малыша. Выплата равна размеру прожиточного минимума, который установлен для ребенка в определенном регионе проживания.
  3. Для детей военнослужащих срочной службы — 11 374 руб.
  4. Малоимущим семьям на первых двух детей — сумма установленного в регионе прожиточного минимума. Предназначен для семейных пар, у которых среднедушевой доход меньше, чем полуторакратный размер прожиточного минимума.

    Выплаты
    Выплаты после родов и детские пособия
  5. Компенсация, если мать ребенка жила в зоне чернобыльского загрязнения. Начисляется каждый месяц вместе с основным пособием.
  6. Материнский капитал равен 453 026 рублей, представлен единовременной материальной помощью за второго малыша.
  7. При рождении одноразово выплачивается 16 759 руб.
  8. Покрытие оплаты дошкольного учреждения. Первый ребенок — 20% размера платежа, второй — 50%, третий и последующий — 70%. Компенсация ежемесячная.

Продолжается выплата Президентских пособий, которые ввели в прошлом году в связи с ощутимыми демографическими проблемами. Выплата равна размеру детского прожиточного минимума в конкретном регионе, и достигает 10 000 рублей. Предназначена семьям, у которых, начиная с 2018 года, родился первый либо второй ребенок. При рождении первенца программа финансируется федеральным бюджетом, на второго ребенка — материнским капиталом.

Рекомендации юристов

Збруян В.Р., юрист: «Освещу сразу несколько вопросов, которые мне часто задают по поводу получения компенсации по уходу за ребенком до 3 лет:

  1. Выплаты компенсации производятся в день получения заработной платы родителя, который ухаживает за малышом. При длительном нарушении сроков выплат, заявитель вправе обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда и прокуратуру.
  2. Родители временно находящихся в приюте детей, могут получать компенсацию, если они не лишены родительских прав.
  3. Подоходный налог с детского пособия не взимается, согласно Письму Минфина России от 01.06.11 г., т. к. считается государственным пособием, не подлежащим обременению.
  4. Ежемесячные компенсации в размере 40% от величины среднего заработка родителя выплачиваются только до 18 мес., свыше этого возраста ребенка — фиксированная сумма 50 рублей.
  5. Женщина также вправе рассчитывать на подобное материальное возмещение, если ее ребенок посещает ясли-сад, но сама она на работу не ходит».

Находясь в отпуске по воспитанию младенца, женщина имеет право на получение детского пособия. Компенсация выплачивается работодателем либо местным Управлением социальной защиты. До 18 месяцев заявитель получает 40% от своего ежемесячного заработка, после этого — до 36 мес. — 50 рублей.

Нефедова Анна Олеговна

Статья проверена экспертом: Нефедовой Анной.

Категории: Социальное обеспечение

Комментарии

Нет комментариев. Будете первым?

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector