Пособие по беременности и родам в 2019 году в РФ — размер выплат 🤰

Женщинам, которые собираются взять декретный отпуск в 2019 году, несомненно, будет интересно, какую денежную помощь им следует ожидать. В нашей стране оказание помощи молодым семьям считается приоритетной задачей. Ввиду этого, государство выплачивает матерям специальные пособия. Следует отметить, что в понятие «декретные выплаты» входит сразу несколько видов помощи. Одна из них – это пособие для тех, кто выходит в декрет.

Такая помощь считается хорошим подспорьем для семьи, так как теперь мама не сможет работать. Однако постоянный рост цен пугает будущих родителей, ведь объем трат на малыша постоянно растет. В 2019 году размер пособия по беременности и родам был немного изменен для безработных женщин. Так как данный вид помощи зависит от зарплаты матери, для работающих женщин увеличение или уменьшение пособия может быть индивидуальным. Пособие для безработных рожениц устанавливается государством, и в этом году оно было увеличено.

Правовое обоснование выплат пособий по беременности и родам в РФ

В соответствии с нормативно-правовыми актами РФ, в этом году получить пособие в связи с беременностью может каждая женщина, независимо от ее статуса. Однако на размер этой помощи влияет несколько факторов: размер зарплаты, течение беременности и др. Отдельно законы регулируют порядок оформления для студенток и военнослужащих.

Законы

Порядок оказания денежной помощи в связи с рождением малыша регулируется федеральным законодательным актом № 81-ФЗ. Этот законодательный акт был принят в 1995 году и с того времени претерпел множество изменений. Последние правки были внесены в июле прошлого года.

Документ вводит понятия таких категорий выплат, как:

  • пособие женщинам, которые временно не могут работать из-за беременности;
  • выплаты на ребенка до 3 лет;
  • разовая помощь при появлении малыша на свет;
  • денежная выплата при усыновлении ребенка и др.

К тому же, законом № 81-ФЗ устанавливаются период для получения денег и группа лиц, которая может оформить выплаты.

Размеры
Размеры выплат по беременности и родам с 2019 года

Нормативно-правовой акт № 81-ФЗ входит в свод законов, регулирующих оказание помощи семьям с детьми. К этой категории относится еще одни законодательный акт — № 255-ФЗ. Этот официальный документ регулирует систему социальной защиты населения, временно утратившего способность работать.

Еще одним дополнительным указом является распоряжение Министерства Здравоохранения № 1012н, которое утверждает список требований для получения помощи и алгоритм ее оформления.

Кому положено

В соответствии с перечисленными выше нормативными актами, любая беременная женщина может оформить государственную выплату.

В законе №81-ФЗ отмечается, что право на оформление пособия имеют женщины, трудоспособность которых является объектом страховой защиты.

К застрахованным гражданам относятся:

  • официально трудоустроенные;
  • частные предприниматели;
  • самозанятые граждане;
  • граждане, которые самостоятельно платят страховые взносы в ПФР на добровольной основе.

Отдельным пунктом в законе выделены женщины, которые учатся на дневном отделении или являются военнослужащими. Они тоже могут получить помощь. Также закон устанавливает, что безработные мамы, которые состоят на учете в бирже труда, имеют право на минимальное пособие.

Беременность
Неработающие женщины, которые не стоят на бирже труда и не признаны официально безработными, не могут получить данное пособие.

Размер выплат по беременности и родам в 2019 году для безработных матерей

Количество денег, выплачиваемых государством, зависит от статуса женщины (временно не работающая, трудоустроенная, предприниматель) и продолжительности отпуска по беременности. Исходя из этих данных, можно рассчитать сумму, которую должно выплатить государство.

Как рассчитать выплаты с 1 января 2019 года

Чтобы выяснить, какую сумму должно выплатить государство, необходимо провести простые математические расчеты. Первым делом нужно посчитать среднюю зарплату. Средний дневной заработок – это количество денег, которые гражданке ежедневно начислялись на протяжении 2-х лет. Чтобы вычислить эту сумму, нужно суммировать все зарплаты за 2 года и разделить на количество рабочих дней.

Далее нужно определить, сколько дней отпуска предоставляет государство. Согласно закону, длительность отпуска зависит от течения беременности и количества малышей. Данные о продолжительности отпуска в разных ситуациях приведены в таблице.

Тип беременности Количество дней отпуска
Обычная/без осложнений 140
С осложнениями 156
Для проживающих в плохих экологических условиях 160
Многоплодная 194
При передаче на воспитание 1 ребенка 70
При передаче на воспитание нескольких детей 110

Среднедневной заработок нужно умножить на количество отпускных дней. Полученное число и будет размером пособия в рублях.

Некоторые категории матерей будут получать минимальное пособие. К ним относятся:

  • матери, чей средний доход меньше минимальной заработной платы;
  • безработные;
  • студенты дневного отделения.

Для этих женщин размер помощи рассчитывается с учетом установленного законом минимального дневного заработка. В 2019 году он равен 370,849315. Таким образом, для безработной матери с обычной беременностью размер пособия составит: 370,849315*140=51919 руб.

Также существует максимальный размер пособия. Он устанавливается в соответствии с максимально возможным дневным заработком, который составляет 2150, 684931 руб.

Индексация и что изменилось по сравнению с 2018 годом

Объем государственной помощи должен соответствовать заработной плате роженицы за последние несколько лет. Например, женщина, которая родит в этом году, должна учитывать заработную плату за предыдущие 2 года. Как уже отмечалось, выплаты для безработных мам зависят от утвержденной государством минимальной оплаты труда.

В этом году объем наименьшей зарплаты был увеличен до 11 280 руб. Таким образом, минимальный дневной заработок составляет 370,849315, что почти на 60 рублей больше, чем в прошлом году. Из-за увеличения дневного заработка поднимется и минимальная помощь беременным. Сведения о повышении выплат приводятся в таблице.

Количество декретных дней Сумма в 2018, рублей Сумма в 2019, рублей Разница в рублях
140 43 675 51 918 8 243
156 48 667 57 852 9 185
194 60 522 71 945 11 423
70 21 838 25 959 4 121
110 34 317 40 793 6 476

Итак, в текущем году объем декретных выплат был увеличен благодаря повышению минимальной заработной платы. Других изменений в 2019 году ожидать не стоит.

1 февраля этого года будет проведена индексация некоторых детских пособий. Изменения коснутся следующих видов помощи:

  • за постановку на учет в ранние сроки беременности;
  • разовая помощь при появлении ребенка;
  • пособие на малыша.

Помощь беременным и роженицам не входит в этот список, поэтому не стоит ожидать индексации. Указанные выше размеры пособий закрепятся до конца года.

Разовая выплата на рождение ребенка

Кроме помощи по беременности, женщины могут рассчитывать на еще одно пособие – разовую выплату на рождение ребенка. Оформить такую помощь можно сразу же после рождения малыша, причем желательно это сделать в кратчайшие сроки. Если после рождения ребенка пройдет 6 месяцев, получить помощь уже не удастся.

На размер выплаты не влияет количество детей или статус матери. Как трудоустроенные, так и не работающие роженицы в 2019 получат от государства определенную сумму денег. До 1 февраля она будет равна 16 350 рублей, после — 16 759. Такое различие связано с тем, что с 1 февраля данный вид помощи будет проиндексирован. Тем, кто усыновил ребенка, положено 15 500 рублей.

Для получения единовременной выплаты безработным матерям нужно собрать такие бумаги:

  • письменную просьбу на начисление пособия;
  • документ, подтверждающий факт появления ребенка на свет;
  • копию документа, содержащего записи о трудоустройстве;
  • копию страхового свидетельства;
  • копию документа, удостоверяющего личность;
  • справку, подтверждающую, что пособие не было получено ранее другим родителем.

Оформить помощь можно у работодателя или в социальном центре. Список необходимых бумаг для трудоустроенных матерей немного отличается.

Пошаговый алгоритм оформления пособия по беременности и родам

Не стоит затягивать с подачей документов на пособие, так как государство ограничивает время, за которое можно оформить его. Необходимо написать заявление, собрать все нужные документы и обратиться к руководству своего предприятия. Неработающие подают пакет бумаг в отделение социальной защиты населения.

Необходимые документы

Согласно закону №255-ФЗ, матерям нужно подготовить следующие бумаги:

  • письменное обращение с просьбой назначить выплату;
  • документ о временной нетрудоспособности;
  • документ о среднем доходе.

Безработным и студенткам нужно взять с собой:

  • документ о трудовой деятельности (если есть);
  • копию документа, удостоверяющего личность;
  • студенческий (если есть);
  • документ, подтверждающий прохождение обучения (для студентов);
  • справку из Центра занятости.
Образец
Образец заявление на отпуск и пособие по беременности и родам

Заявление на выплату пособия составляется в произвольной форме . В нем указывается организация, в которую обращается гражданка, и дата начала отпуска. Документы можно отнести лично, отправить заказным письмом или через интернет.

Женщинам, которым необходим более продолжительный декретный отпуск (156 дней и больше), следует предоставить вместе с прочими документами дополнительную справку о нетрудоспособности. Она выдается лечащим врачом.

Куда обращаться

Помощь выплачивается на предприятии, где работает гражданка. Поэтому подавать документы нужно в администрацию учреждения. Работники бухгалтерии самостоятельно перенаправят документы в ФСС. Фонд, в свою очередь, рассмотрит заявку и вынесет решение о начислении помощи. В случае положительного результата, деньги можно будет получить у работодателя.

Безработные мамы должны обращаться в отделение социальной защиты. Студентки очного отделения – в бухгалтерию своего учебного заведения, а военнослужащие – по месту прохождения службы.

Сроки выплаты

Подать документы на оформление помощи можно не позднее, чем через 6 месяцев после родов. Помощь должны выплачивать в ближайший после ее назначения срок, установленный для выплаты заработной платы. Нужно отметить, что выплаты должны назначить не позднее 10 дней со дня поступления документов (заявления и письма о нетрудоспособности).

Работодатель выдает помощь сотруднику вместе с ближайшей зарплатой. Органы соцзащиты отправляют деньги по почте. Сделать это они должны не позднее 26 числа следующего после подачи документов месяца. Вся сумма помощи выплачивается за один раз.Если ФСС отказывается выплачивать пособие, он должен уведомить гражданку в течение 5 дней с момента вынесения решения.

Рекомендации юристов

С. В. Лебедев, юрист: «Работодатель обязан выплатить сотруднице декретные. Если он нарушает закон и отказывается выплатить деньги, можно обратиться в суд. Суд может обязать начальника выплатить помощь и компенсацию. Также можно обратиться в прокуратуру».

С. Ардатова, эксперт: «Получить пособие могут все застрахованные матери. Частные предприниматели также могут оформить выплату, если они добровольно застраховались на случай временной нетрудоспособности и регулярно уплачивали взносы».

Пособие по беременности выплачивается для того, чтобы компенсировать деньги, которые женщина теряет в связи со своей нетрудоспособностью. Однако такое пособие могут получить и безработные матери, если они состоят на учете в бирже труда или учатся на стационаре.

Размер помощи должен быть таким, чтобы погасить расходы матери на содержание ребенка. В этом году денежная выплата была увеличена благодаря росту минимальной зарплаты. С начала года размер выплат был зафиксирован и больше меняться не будет. В отличие от других пособий, данная помощь не подлежит февральской индексации.

Нефедова Анна Олеговна

Статья проверена экспертом: Нефедовой Анной.

Категории: Социальное обеспечение

Комментарии

Нет комментариев. Будете первым?

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector